Luca Lotti

Ho un’esperienza di molti anni come direttore risorse in una società multinazionale. Lo sviluppo delle persone era l’ambito che mi appassionava maggiormente in azienda, e quando se ne è presentata l’opportunità è diventata la mia professione a tempo pieno. Sono esperto nell’ambito del feedback empowerment oriented, nella valutazione del potenziale, nell’empowerment coaching e nel potenziamento manageriale. La mia esperienza aziendale mi aiuta a calare i temi di sviluppo nel vivo dei temi gestionali, fornendo consulenza anche su temi gestional-manageriali specifici.